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Evaluer : de la mesure au sur-mesure
Pour son 4ème rendez-vous, cette nouvelle édition de la BPI e-newsletter met l'accent sur le thème de l'évaluation. Dans la diversité et la richesse des échanges et des missions que nous menons à vos côtés, vous nous dites à quel point les compétences de vos équipes constituent une des clés majeures de vos réussites. Vous vivez chaque jour les injonctions permanentes du changement imposé par un monde économique et social mondialisé, qui vous pousse à anticiper pour faire progresser les ressources, voire à les trouver là où elles se font rares.
Comment favoriser la réussite de vos projets dans un contexte incertain ? La réponse n'est certainement pas dans la mesure au sens strict du terme, mais dans la prise en compte, autour de l'évaluation, des environnements singuliers qui sont les vôtres et ceux de chacun de vos salariés. Et c'est bien la capacité de BPI de vous aider à comparer, choisir, gagner en compétences, de vous apporter une réponse personnalisée et unique.
Evaluer n'est pas seulement mesurer. Evaluer c'est contribuer à vous aider à placer les bonnes personnes à la bonne place aujourd'hui et demain. C'est le faire en articulant intérêt de l'organisation et développement du salarié, compréhension de l'entreprise et dynamisme des équipes.
Repérer, développer et mettre à l'unisson les talents qui composent vos entreprises, tel est le sens que nous nous attachons à donner aux missions que nous menons pour vous et avec vous.
Pascale Portères, Directeur Général
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