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A l’occasion du 8 mars, BPI group inaugure sa première journée portes-ouvertes, à destination des femmes

27 février 2017

CommuniquDePresse JourneDeLaFemme BPIgroup

 

Le 8 mars prochain, à l’occasion de la Journée Internationale de la Femme, BPI group ouvrira ses portes à toutes les femmes désireuses de prendre du temps pour enrichir leur parcours professionnel et personnel. Les experts BPI group seront disponibles tout au long de cette journée exceptionnelle proposant aux femmes des ateliers variés pour les accompagner dans leur développement, leur proposer des outils personnalisés et leur apprendre à oser faire évoluer leurs compétences professionnelles. Une démarche unique dans le monde du conseil RH !

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La mobilité interne : entre volonté d’affichage et réalité constatée, quelles sont les solutions opérationnelles ?

6 mars 2017

ActuelRHArticle paru dans ActuelRH.com

Chaque mois, Jean-Marie Thuillier, directeur Recherche & Développement - Marketing & Communication chez BPI group et Jean-Michel Bernad, associé avocat chez Ellipse-Avocats, décryptent un sujet d'actualité RH. Ils font le point aujourd'hui sur la mobilité interne. Avec, à la clef, des préconisations pour passer du discours aux actes.

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BPI group et Ellipse-Avocats inaugurent le premier groupe de réflexion sur les Relations Sociales : le Club RS

9 février 2017

clubRS.fwArticle paru sur le site d'Ellipse-Avocats

A l’heure où le rôle des branches professionnelles est au cœur des débats, BPI group lance une concertation nationale en partenariat avec Ellipse-Avocats : le Club des Relations Sociales (Club RS). Le Club a été inauguré en décembre 2016 à Marseille et constitue un groupe de travail et de réflexion regroupant des acteurs des relations sociales : entreprises, syndicats, et administration. Un second Club sera organisé à Lyon le 16 février prochain.

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BPI group et le Lab RH renouvellent leur partenariat et lancent start-up premium

7 février 2017

tlchargementdArticle paru sur le blog FocusRH

Forts de leur première année de partenariat, BPI group et Le Lab RH lancent ensemble le programme Start-Up Premium, une communauté qui collabore dans la communauté pour mieux servir les entreprises clientes en recherche de solutions RH.

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Blablacar, AB Tasty, la SNCF, BPI group: quelle culture d’entreprise?

23 décembre 2016

fw-logo-header-16-300Article paru sur le blog de l'innovation FrenchWeb

Entreprises historiques ou nouveaux acteurs, comment la culture d'entreprise influence la stratégie clients ? Les réponses des invités à l'occasion du FrenchWeb Day RH qui a eu lieu mi-novembre à l'ACSEL, avec Laure Wagner, Culture Captain à Blablacar, Alix de Sagazan, cofondatrice d'AB Tasty, Peggy Loupe, directrice transformation digitale à la SNCF, et Thierry Majorel, repsonsable innovation et digital expérience HR à BPI group.

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Formation professionnelle : la campagne présidentielle a commencé !

13 décembre 2016

logo-250x150Article paru sur le blog Management de la Formation, By Rhexis

Les échéances électorales approchent : c’est le moment ou jamais, pour les experts de tous horizons, de se faire entendre des candidats – et de leurs électeurs. Les spécialistes de la formation professionnelle ne font pas exception. Au début de l’été, la Fédération de la formation professionnelle (FFP) diffusait déjà ses propositions de réforme, complétées le mois dernier par des préconisations issues d’entretiens avec les entreprises. En septembre, c’était au tour de BPI group d’apporter sa contribution au débat, par le prisme de l’expérience des universités d’entreprise...

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Branches professionnelles : la nouvelle donne à partir de janvier 2017

7 décembre 2016

ActuelRHArticle paru dans ActuelRH.com

Chaque mois, Jean-Marie Thuillier, directeur Recherche & Développement - Marketing & Communication chez BPI group et Jean-Michel Bernad, associé avocat chez Ellipse-Avocats, décryptent un sujet d'actualité RH. Ils font le point aujourd'hui sur le rôle accordé aux branches professionnelles par la loi El Khomri.

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OT-25Communiqué de Presse : 25e édition de l'Observatoire du Travail de BPI group

7 novembre 2016

BPI group publie les résultats de la 25e édition de son observatoire du Travail dédié à l’employabilité.

Bilan : les salariés et l’employabilité en 2016, la mésentente cordiale !
L’étude met en avant le peu de considération de la question de l’employabilité chez ces derniers : une conscience de la transformation inéluctable des métiers mais peu d’anticipation et de compréhension de l’enjeu même de s’adapter à cette nouvelle donne.

 

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