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BPI group, cabinet indépendant d’accompagnement RH des transformations, s’est développé autour de quatre domaines d’intervention : optimiser l'emploi dans l'entreprise, maintenir l'emploi sur le territoire, réussir des projets de transformation et révéler et développer des talents.

Les membres de BPI group interviennent tant en conseil aux personnes qu’en conseil aux organisations. Notre logique d’action sans cesse tournée vers l’avenir nous a amené à développer très tôt des compétences nouvelles sur les métiers RH.

Nous sommes l’un des premiers cabinets à construire une expertise à la frontière de l’économique et du social face à des problématiques de restructurations lourdes. Ainsi, notre plateforme territoriale est une approche unique regroupant dans une unité de lieu et de temps la réindustrialisation du site et la revitalisation sociale du territoire.

Notre croissance en France s'est accompagnée du rachat successif de cabinets de conseils RH et de cabinets de recrutement pour installer une compétence globale. Notre développement internatonal entamé dès 1992 a été marqué par la volonté de proposer à travers le monde, sous une seule et même langue, un savoir-faire RH à la française.

 


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Depuis 1973, LEROY Consultants accompagne les trajectoires individuelles en conjuguant réussite des personnes et performances de l’entreprise. Spécialiste de l’accompagnement en gestion de carrière, les équipes LEROY Consultants sont depuis longtemps reconnues pour leur expertise en matière de talent management.

La quadruple casquette de ses consultants à la fois évaluateur, formateur, consultant et coach, est un véritable atout pour nos clients. Leur connaissance des hommes garantit la justesse de leurs avis sur le mode de management des entreprises.

Attentifs au maintien de l’exigence qualité et animés par le sens du résultat, nous garantissons à nos clients l’homogénéité de nos méthodologies et la cohérence de nos approches sur l’ensemble du territoire.


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LEROY Dirigeants se consacre exclusivement à l’accompagnement des dirigeants aux moments clés de leur développement professionnel et dans la conception et la mise en oeuvre de leurs projets et actions afférentes.

Sa vocation est de permettre à chaque dirigeant de mieux connaître ses propres ressources pour ajuster son organisation et son fonctionnement au regard de celles-ci.

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Bernard Brunhes Consultants, spécialisé en management des ressources humaines, stratégie et ingénierie sociales, développement territorial, intervient principalement auprès des administrations publiques et des collectivités territoriales.