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Dossiers de l'Institut

Les Dossiers de l’Institut croisent les retours d’expérience tirés de la pratique des consultants de BPI group, toutes activités, régions et pays confondus, avec un travail de recherche et d’étude mené en propre par l’équipe de l’Institut du Leadership.

Les RH et le social posent à notre temps des questions inédites auxquelles il est crucial d’apporter des réponses opérantes pour sortir des multiples difficultés et dysfonctionnements que l’on rencontre aujourd’hui.

Les Dossiers de l’Institut visent à donner à leurs lecteurs les clés de compréhension des grands enjeux contemporains du management, de la GRH et du social, permettant ainsi à chacun de se faire sa propre opinion, aussi éclairée que possible.

Retrouvez ci-dessous les derniers Dossiers produits par l'Institut du Leadership :

Vers des restructurations Socialement Responsables - Février 2015

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Confrontée il y a encore peu à des restructurations de pans entiers de son économie, appelées « restructurations de crise », la France vit dorénavant des « restructurations de compétitivité ».
Dans cette perspective, l’entreprise et ses différentes parties prenantes cherchent à optimiser le couple « enjeux business/besoins RH » au regard du projet d’entreprise.
Des actions sur l’emploi sont mises en place afin de préserver la compétitivité et prévenir les difficultés économiques.

Corporate Social Responsability - Mai 2014

Image Corporate Social Responsability1.fw

Cette nouvelle édition des dossiers de l'Institut du leadership se penche sur la question de la responsabilité sociale des entreprises.
A l’heure où la RSE dépasse l’impératif social pour se muer en un impératif économique, il nous a semblé pertinent de revenir sur cette thématique devenue centrale dans la vie des entreprises.
Nous vous souhaitons une lecture agréable et instructive. Nous espérons que notre tentative de « redessiner la RSE » vous permettra de vous en forger une opinion aussi éclairée que possible, pour son intégration dans les pratiques, à la fois d’aujourd'hui et de demain.

Qualité de vie au travail - Juillet 2013


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Cette nouvelle édition des Dossiers de l’Institut du Leadership traite de la qualité de vie au travail.
Comme d’habitude, nous avons travaillé en mode projet avec des consultants de BPI group toutes activités et régions confondues.
Nous sommes heureux de le publier un peu plus d’un mois après la conclusion de l’Accord national interprofessionnel sur le sujet.

Sécurisation des parcours professionnels - Février 2013

Image securisation des parcours def1La sécurisation des parcours professionnels met en jeu de très nombreux acteurs et dispositifs. Depuis plusieurs décennies et sous différentes appellations, ce sujet est au centre de l’attention de tous ceux qui se préoccupent d’emploi, d’employabilité et autre gestion prévisionnelle. 

La sécurisation de l’emploi est en partie traitée dans l’accord national interprofessionnel signé le 11 janvier 2013 qui devrait être retranscrit dans la loi.