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Le coaching augmenté

Faire émerger chez chacun ses talents
pour une intelligence collective augmentée

Nous sommes amenés à relever chaque jour de nouveaux défis, à la fois techniques et humains. Ces défis challengent notre façon de travailler et notre capacité d'adaptation. Le coaching augmenté est une démarche orientée résultats pour améliorer son efficience professionnelle et cultiver son écologie personnelle. L'objectif est de développer sa performance et, en même temps, renforcer son équilibre et son bien-être, quelque soit sa situation. Les bénéfices du coaching sont partagés : pour le collaborateur, l'équipe et l'organisation et permettent de nourrir une intelligence collective augmentée.

Vos bénéfices partagés

Sourire femme d'affaires

LE COLLABORATEUR

Améliorer sa performance
et cultiver son écologie personnelle


Le coaché expérimente de nouveaux comportements et suit un plan d'action par étapes pour évaluer ses progrès en lien avec les objectifs du coaching. En complément, le coaché bénéficie d'un accès à des ressources à volonté pour se développer personnellement.

 

réunion d'affaires

L'EQUIPE 

Faire grandir
son équipe

 

 

Les bénéfices du coaching individuel permettent également d'améliorer la performance de l'équipe. Par exemple, le coaché peut faire évoluer son mode de management, son approche de résolution des conflits et la dynamique de son équipe.



 

Les gens d'affaires applaudissent

L'ORGANISATION

Contribuer
à la transformation
de son organisation

 

Le coaché prend du recul par rapport à son mode de fonctionnement dans l'écosystème de l'entreprise. Cela lui permet de renforcer son potentiel de contribution à l'organisation et de participer au développement des compétences collectives. 
 

Nos formules coaching

Un point carrière réalisé au travers d’un coaching sur mesure s’appuyant sur :

Le coaching focus pour prendre du recul face à un enjeu ponctuel, une décision, un doute
[2 à 3 mois]

Le coaching de situation pour ajuster ses comportements dans différentes situations

[4 à 8 mois]

Le coaching de développement pour développer sa posture et ancrer les apprentissages de façon objectivée et durable en s'appuyant sur une évaluation

[6 à 12 mois]

Une expérience augmentée grâce 
à la plateforme H37

L'humain reste au cœur de nos accompagnements. Nous nous appuyons sur nos 35 ans d'expérience pour allier proximité humaine et innovation digitale.

H37 vous donne accès à un portail de connaissances qui s'adapte à votre mode de vie pour nourrir votre curiosité et accompagner le changement à votre rythme, et où que vous soyez sur ordinateur, tablette et mobile.

BPI group est membre du Syntec Conseil. Nos coachs sont certifiés, supervisés et respectent la Charte Syntec Coaching. 

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