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Contribuer à l'efficacité du dialogue social

 

Optimiser le dialogue social

Accompagner la transformation par le dialogue social


Nos praticiens en dialogue social accompagnent votre direction RH et les managers opérationnels dans leur rôle d’acteur du dialogue social et dans le déploiement des nombreux outils utiles à cette démarche d'optimisation. Nous organisons les échanges de pair à pair et élaborons avec vous la feuille de route dans le respect des intérêts de chacune des parties.




Pratiquer l'atelier paritaire pour un nouveau dialogue social


Nos praticiens en dialogue social accompagnent vos élus, syndicalistes, DRH et managers pour les aider à mieux travailler ensemble grâce au partage d’apprentissages et d’expérimentations afin d'aborder différemment l’actualité sociale de l’entreprise. Par exemple, il peut s'agir d'un travail en amont de la mise en place d’un Comité Social et Economique (CSE), de définir les nouvelles animations d’un CSE, etc.




Mettre en place les nouvelles instances de représentations


La fusion des IRP et la mise en œuvre d’un nouveau cadre institutionnel, le Comité Social et Économique (CSE), refondent la représentativité dans les entreprises. Nos praticiens en dialogue social vous accompagnent dans l’organisation et la mise en œuvre opérationnelle de ces évolutions au bénéfice d'un dialogue efficace.





Pourquoi nous faire confiance ?

Parce que l’animation mise en oeuvre vous garantit d'une part, l’expertise de praticiens du dialogue social et d'autre part, la neutralité de l’animateur dans ce domaine.

 

Gestion des parcours syndicaux

Accompagner l'élu dans sa prise de fonction


Au travers de différentes formations, nous accompagnons les nouveaux élus et les représentants syndicaux afin de leur permettre de gagner en efficacité et qu'ils soient rapidement opérationnels. Dans un deuxième temps, nous contribuons également à leur montée en compétences tout au long de leur parcours et valorisons leurs acquis dans le cadre de leurs mandats.




Construire et valoriser son parcours


La diminution prévisible des élus syndiqués ou non, devient pour les entreprises un véritable défi de mobilité. Nous mettons à votre disposition notre double expertise en matière de reclassement et de parcours syndicaux pour réintégrer l'élu ou le mandaté dans une activité qu’il n’exerce plus parfois depuis longtemps. Il s'agit de co-construire un projet professionnel réaliste et réalisable ainsi que de sécuriser leur prise de fonction post mandat.





Pourquoi nous faire confiance ?

 BPI group met au service des organisations syndicales et des dirigeants d'entreprises, une expérience de plus de 30 ans dans l’accompagnement des salariés. À chaque étape de valorisation du parcours « syndical » correspond un outil adapté.  

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NOTRE TRIBU DE PASSIONNÉS

André |  Expert dialogue social  |  Bureau de Paris

Les relations sociales sont ma passion. Le dialogue social est mon expertise. Mon métier de conseil est de concilier expertise et passion.

37 rue du rocher,

75008 Paris

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