Impulser la culture de la mobilité professionnelle
au sein de votre organisation

 

Mise en dynamique vous aide à rendre vos collaborateurs acteurs de leur gestion de carrière. Nos consultants et coachs les accompagnent à travers un programme 100% distanciel qui permet de faire émerger ou de concrétiser un projet professionnel en adéquation avec les besoins de l'organisation.

Vos bénéfices

COLLABORATEUR

Faire un point à un moment charnière de sa carrière pour se projeter

Dessiner avec lui son projet professionnel et lui donner toutes les chances de le faire aboutir

 

 

 


 

RH

Imaginer un point carrière pour vous aider à :

 

Accompagner l’évolution des métiers, améliorer l’employabilité
de vos collaborateurs, promouvoir la mobilité interne, gérer les carrières, fidéliser vos meilleurs talents et développer votre marque employeur

Qu'est-ce que Mise en dynamique ?

Un point carrière réalisé au travers d’un coaching sur mesure s’appuyant sur :

Un diagnostic et plan d’actions personnalisés qui permettent de fixer un cadre et des objectifs concrets

La pédagogie inversée qui favorise l'autonomie du collaborateur et nécessite un investissement personnel stimulant

Des coachs facilitateurs qui permettent de conjuguer projet du collaborateur et besoins RH

Une plateforme facile d'utilisation accessible sur ordinateur, tablette et smartphone

Un format court et dynamique,
facile à mettre en place

Durée de l'accompagnement
de 5 à 8 semaines

Dispositif éligible
au CPF

Prestation pouvant faire l'objet
d'un accord cadre

Besoin de plus d'informations ? 
Contactez-nous et bénéficiez d'une démo gratuite

37 rue du rocher,

75008 Paris

01 55 35 70 00