Impulser la culture de la mobilité professionnelle
au sein de votre organisation
Mise en dynamique vous aide à rendre vos collaborateurs acteurs de leur gestion de carrière. Nos consultants et coachs les accompagnent à travers un programme 100% distanciel qui permet de faire émerger ou de concrétiser un projet professionnel en adéquation avec les besoins de l'organisation.
Vos bénéfices
Qu'est-ce que Mise en dynamique ?
Un point carrière réalisé au travers d’un coaching sur mesure s’appuyant sur :
Un diagnostic et plan d’actions personnalisés qui permettent de fixer un cadre et des objectifs concrets
La pédagogie inversée qui favorise l'autonomie du collaborateur et nécessite un investissement personnel stimulant
Des coachs facilitateurs qui permettent de conjuguer projet du collaborateur et besoins RH
Une plateforme facile d'utilisation accessible sur ordinateur, tablette et smartphone
Un format court et dynamique,
facile à mettre en place
Durée de l'accompagnement
de 5 à 8 semaines
Dispositif éligible
au CPF
Prestation pouvant faire l'objet
d'un accord cadre