Retour d’expérience : le Y Comex ou l’énergie d’une start up interne

Pour mieux se positionner sur les nouveaux sujets RH et mieux conseiller nos clients sur la transformation des organisations, nous expérimentons également au sein du cabinet des solutions disruptives

LE CONCEPT

Cette année BPI group a mis en place un Y comex composé de 7 jeunes collaborateurs du cabinet : volontaires, avec au minimum d’un an d’ancienneté, représentatif de tous les métiers et de tous nos bureaux, ces trentenaires se réunissent chaque mois pour apporter un regard neuf à l’équipe des directeurs aguerris.

VERBATIM

Nous voulions contribuer davantage à la performance de l’entreprise et pouvoir être associés aux décisions stratégiques afin d’apporter un regard neuf, innovant et opérationnel. C’est un espace où nous pouvons donner notre avis en toute liberté

Rémi Le Douarec

Consultant en développement économique territorial BPI group

Le rôle du Y Comex est d’apporter un autre regard à l’équipe de Direction quand il s’agit de réfléchir à la stratégie et au plan d’actions à moyen/long terme du cabinet. L’enjeu est d’échanger, challenger, co-construire, apporter un point de vue éclairé par l’expérience de la vie quotidienne vécue à Paris et dans les régions. La finalité est de proposer de nouvelles idées et de construire, avec le Comex, l’avenir de BPI group

Sabine Abello

International Dévelopment Manager – BPI group

LE Y COMEX BPI GROUP AU GRAND COMPLET !

Geoffrey Hannebique, Sabine Abello, Julien Millet, Gaelle Coeffeur, Thomas Cichetti,  Manon Baudin Guizelin, Rémi Le Douarec

(de gauche à droite/ de haut en bas)

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Retrouvez l’article consacré à notre Y Comex publié en juin dans le magazine "Entreprise & Carrière"   BPI group s’appuie sur ses collaborateurs juniors Entreprise & Carrières – 24 au 30 juin 2019

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